Depuis l’accord du 30 octobre 2015, des stratégies astucieuses pour échapper à la décote de 10% ont été instaurés pour remédier aux difficultés financières. Voici les moyens de contourner cette décote, en décalant votre départ en retraite, en relevant d’une catégorie particulière, ou en partant en retraite avant d’avoir tous vos trimestres. De plus, on discutera des récents développements liés à la réforme des retraites qui pourraient remettre en question la pertinence de la décote temporaire.
La décote temporaire de 10 % ou coefficient minorant s’applique sur le montant de votre pension Agirc-Arrco pendant 3 ans si on prend la retraite avec tous les trimestres. Cependant, on peut l’éviter en décalant le départ de 4 trimestres.
Il est essentiel de noter que le point de départ de ce délai n’est pas l’âge légal de 62 ans. C’est l’âge du taux plein qui varie selon le nombre de trimestres requis. Si on atteint le taux plein à 63 ans, on doit reporter le départ à 64 ans pour éviter le coefficient de minoration. De plus, des incitations au travail plus long sont prévues, avec des bonus allant jusqu’à 30% si vous décalez votre départ d’au moins 4 ans.
En cas d’inaptitude au travail avec un taux d’incapacité permanent de 50%, vous échapperez à la décote minorante. Cette exonération vise à protéger les travailleurs confrontés à des circonstances de santé particulières, reconnaissant ainsi leur besoin de sécurité financière à la retraite.
Ceux qui prennent leur retraite avant d’avoir accumulé tous les trimestres requis pour le taux plein subiront une décote définitive sur votre retraite de base. Par ailleurs, ils échapperont à la décote temporaire Agirc-Arrco.
Par exemple, si vous avez 167 trimestres à votre 63ᵉ anniversaire et décidez de partir à 62 ans, vous aurez une décote définitive en fonction du nombre de trimestres manquants. En plus de cela, il y aura une décote temporaire sur votre pension Agirc-Arrco.
Il est crucial de considérer l’impact sur l’impôt sur le revenu lors de l’achat de trimestres. En effet, celui-ci est déductible du revenu imposable. Dans de telles situations complexes, il peut être judicieux de consulter un conseiller en retraite pour évaluer et valider les différents scénarios.