Voici les opportunités de recrutements qui embauchent le plus si vous êtes en quête d’un emploi, selon Pôle Emploi.

Découvrez les métiers les plus demandés du moment !

Pôle Emploi a révélé la liste des 10 jobs les plus recherchés, et elle comprend des postes tels que cuisiniers, serveurs et aides à domicile.

Si vous songez à une reconversion professionnelle, cette liste vous donnera un aperçu des opportunités actuelles sur le marché de l’emploi.

Ne manquez pas cette occasion de trouver votre prochain emploi idéal !

Pôle emploi dévoile les les opportunités de recrutements sur les métiers les plus recherchés en 2023 :


Trouver un emploi peut être difficile cette année, mais certains secteurs sont en manque de main-d’œuvre.

Pôle emploi a publié sa liste des métiers les plus recherchés.

Plus de 3 millions de projets de recrutement ont été lancés en 2023, et 72% des projets sont des emplois durables.

Comme par exemple, des CDI ou des CDD de 6 mois et plus.

Les services aux particuliers (38,3%) et aux entreprises (23,6%) sont les secteurs les plus demandés.

Puis, suivis par le commerce (12,2%), l‘industrie (9,3%), la construction (8,6%) et l’agriculture (8,1%).

Pôle emploi a également révélé la liste des 10 métiers les plus recherchés par les employeurs.

Les postes de serveur de café ou de restaurants, viticulteurs, arboriculteurs salariés et cueilleurs sont en forte demande.

Les aides, apprentis et employés polyvalents de cuisine, les agents d’entretien de locaux, les ATSEM, les agriculteurs salariés et les ouvriers agricoles sont également demandés.

Les aides à domicile, les aides ménagères et les aides-soignants.

Cela comme les auxiliaires puériculture, assistants médicaux ou en médico-psycho, sont aussi très recherchés.

Les employeurs cherchent aussi des professionnels de l’animation socioculturelle.

Par exemple, des animateurs ou des directeurs, ainsi que des cuisiniers, des ouvriers non qualifiés de l’emballage et des manutentionnaires.

Les métiers très pénibles:


Pôle emploi a également partagé une liste des métiers qui ont du mal à recruter.

Cela souvent en raison de leurs caractéristiques pénibles telles que le bruit, les horaires de travail de nuit et en milieu hyperbare.

Ou également le travail en équipes successives alternantes et surtout le travail répétitif.

Les couvreurs et couvreurs zingueurs qualifiés, les pharmaciens, les aides à domicile et aides ménagères.

Et les chaudronniers, tôliers, traceurs, serruriers, métalliers et forgerons qualifiés.

Puis, les carrossiers automobiles, les techniciens médicaux et préparateurs.

Les plombiers et les chauffagistes, les spécialistes de l’appareillage médical, les ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement de métal.

Enfin, les conducteurs de transport en commun sur route sont les métiers qui ont le plus de mal à recruter.