Les salaires dans la fonction publique vont connaître des revalorisations importantes selon les mesures annoncées par le ministre de la Fonction publique, Stanislas Guerini. Cela pour soutenir le pouvoir d’achat des agents. Découvrez ce qui est prévu dans cet article !

Révélation décevante : Salaires dans la fonction publique en hausse limitée malgré les attentes syndicales


Les agents de la fonction publique ont été informés de leurs futures rémunérations. Malheureusement, ils risquent d’être déçus. Lors d’une réunion avec les organisations syndicales, le ministre Stanislas Guerini a annoncé des mesures.

Cela en visant à améliorer le pouvoir d’achat des agents. Cependant, la revalorisation des salaires est bien en deçà des attentes. Les syndicats espéraient une augmentation de la valeur du point d’indice supérieure à celle accordée en juillet 2022.

Mais le ministre a seulement annoncé une hausse de 1,5% à partir du 1er juillet 2023. Cette augmentation est loin des 3,5% demandés par les syndicats.

Ou également de l’inflation de 5,1% enregistrée en mai dernier. Une déception pour les agents de la fonction publique.

Amélioration salariale pour les agents les moins bien payés dans la fonction publique

Une mesure ciblée sera mise en place pour revaloriser les salaires des agents ayant les rémunérations les plus faibles. Ceux de la catégorie C, situés entre les échelons 2 et 9 de la grille C1, recevront de un à neuf points d’indice supplémentaires.

Actuellement, leur salaire de base mensuel est proche du Smic. Cette mesure vise à éviter une stagnation des grilles salariales au niveau du salaire minimum.

Certains agents de la catégorie B, ceux dans les cinq premiers échelons de la grille B1, bénéficieront également de cette mesure. Au total, plus d’un million d’agents de l’État, des collectivités territoriales et des établissements hospitaliers seront éligibles.

De plus, à partir du 1er janvier 2024, tous les agents de la fonction publique obtiendront cinq points d’indice supplémentaires. Ce qui correspond à environ 25 euros nets de plus par mois.

Avec cette augmentation et la hausse de la valeur du point d’indice de 1,5% en juillet. Les rémunérations des agents seront revalorisées de 2,5% en 2024, selon le ministère.

Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat pour certains agents publics : voici les détails


En plus des mesures visant les salaires de base, une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat sera attribuée aux agents. Pour ceux qui gagnant moins de 3 250 euros brut par mois. Ainsi, d’un montant allant de 300 à 800 euros brut.

Elle sera versée avant la fin de l’année et bénéficiera à près de 50% des agents de l’État et 70% des agents hospitaliers. Cependant, cette prime ne sera pas automatiquement versée aux agents territoriaux.

Mais également dépendra de la décision de leur employeur. Ce qui suscite des critiques de la part des syndicats de la fonction publique. Certains estiment qu‘elle aurait dû être attribuée à tous les agents. Ou du moins à tous les agents de la fonction publique territoriale si la limite de 3 250 euros brut était maintenue.