L’effet de l’arrêt de travail a un impact sur les cotisation retraite. Lorsqu’un salarié est en arrêt de travail pour maladie ou incapacité temporaire, il reçoit un revenu sans travailler.
En France, contrairement à d’autres pays, un solide système de protection sociale est en place pour soutenir la population. Les retraités reçoivent ainsi d’une pension à la fin de leur carrière. Mais, les ménages modestes reçoivent des aides pour leurs loyers. Les familles obtiennent des prestations de la CAF ou du MSA pour l’éducation de leurs enfants.
De plus, les travailleurs peuvent se prévaloir de l’arrêt de travail en cas de problèmes de santé. Ainsi, ils reçoivent ainsi une indemnité de la sécurité sociale pour maintenir leur rémunération. Bien que cette aide soit précieuse. Pour se soigner l’esprit tranquille, il est essentiel de noter que l’arrêt de travail peut également impacter les cotisations de retraite. Faisons le point dès maintenant !
Depuis janvier dernier, le gouvernement prépare une réforme des retraites qui entrera en vigueur le 1ᵉʳ septembre prochain. Cette loi vise à reculer l’âge légal de départ en retraite. Ainsi, il affectera le nombre de trimestres à cotiser. Cependant, l’arrêt de travail continuera d’être pris en compte dans votre relevé de carrière. Votre pension dépendra de votre salaire moyen. Ce qui est compter sur les 25 meilleures années de travail et du nombre de trimestres validés.
Selon votre année de naissance, vous aurez besoin de 166 à 172 trimestres pour une pension à taux plein. Lorsque vous êtes en arrêt de travail, vous cotisez toujours, mais avec l’indemnité de la CPAM, qui est une partie de vos revenus habituels. Pour mieux comprendre, figurons nos explications avec un exemple.
Un arrêt de travail peut varier de quelques jours à plusieurs mois, selon la gravité de la maladie ou de l’accident. Pendant cette période, la sécurité sociale verse une rémunération aux personnes incapables de travailler. Mais les cotisations retraite sont basées sur cette rémunération, qui peut être inférieure au salaire habituel.
Grâce aux trimestres assimilés, les périodes d’arrêt de travail comptent pour la retraite jusqu’à 4 par an. Si l’assurance vieillesse ne les prend pas en compte, une demande de régularisation peut être déposée à partir de 55 ans. Cependant, un long arrêt de travail peut quand même impacter la pension de retraite. De plus, les cotisations réduites peuvent entraîner un montant de pension plus bas que prévu.