La réforme des retraites critiquée sera bientôt en place. Vous souhaitez vous rappeler des modifications prévues ? Voici trois prochains changements et trois éléments qui resteront inchangés.

La réforme des retraites : Les changements prévus dès l’automne 2023


La mise en place de la réforme des retraites 2023 nécessite 31 textes réglementaires, dont 27 décrets et 4 arrêtés. Jusqu’à présent, seulement 7 de ces textes ont été publiés en août. Deux décrets parus le 4 juin au Journal officiel précisent les modalités du recul de l’âge légal de départ.

À partir du 1ᵉʳ septembre 2023, l’âge légal de départ reculera doucement jusqu’à atteindre 64 ans d’ici à 2030. De plus, le nombre de trimestres nécessaires pour bénéficier d’une retraite à taux plein élèvera petit à petit. Jusqu’à atteindre 172 trimestres (43 ans) pour les personnes nées après 1964.

Retraite anticipée après la réforme : Voici les conditions et âges de départ


Si vous êtes né entre janvier et septembre :
Départ à 63 ans : Il faut avoir validé 5 trimestres avant la fin de l’année de vos 21 ans. Si à 62 ans : Il faut avoir validé 5 trimestres avant la fin de l’année de vos 20 ans.

Départ à 60 ans : Il faut avoir validé 5 trimestres avant la fin de l’année de vos 18 ans. Si à 58 ans : Il faut avoir validé 5 trimestres avant la fin de l’année de vos 16 ans.

Attention : Ces infos s’utilisent plusieurs années après l’entrée en vigueur de la réforme. D’abord, Pour les départs anticipés à 62 ans, le passage reste rythmé de 60 à 62 ans. Donc, le départ anticipé à 63 ans sera captivant seulement pour ceux qui sont nés après 1964. Ainsi, l’âge légal sera inférieur à 63 ans avant cette date.

Retraite minimum : Les améliorations à venir


Le gouvernement n’a pas encore publié le décret sur le minimum contributif (la pension minimum pour le régime de base), mais le projet de décret a été dévoilé. Deux nouveautés ont été confirmées : pour les futurs départs à la retraite, le minimum sera augmenté jusqu’à 848 euros pour la pension de base (versée par votre Carsat) si vous avez cotisé 120 trimestres et partez à taux plein. Quant aux retraités actuels, environ un million de bénéficiaires du minimum contributif majoré verront une revalorisation de leur pension dès le début d’octobre.