Le gouvernement a révélé les âges officiels pour la retraite anticipée et les critères d’éligibilité. Ne manquez pas cette information dans cet article!
En France, l’âge minimum pour prendre sa retraite est généralement de 62 ans. Mais il sera de 64 ans pour ceux nés après 1968. Les personnes nées avant cette date devront attendre la publication d’un décret pour connaître leur âge légal de départ.De nombreux travailleurs aspirent à une retraite anticipée afin de profiter de moments de qualité en famille.
Cependant, il est possible de se lancer dans une nouvelle carrière même après avoir quitté son travail. Cette approche, connue sous le nom de « retraite active », permet de continuer à travailler. Et également de générer un revenu tout en conservant un engagement professionnel.
Vous avez la possibilité de prendre votre retraite dès l’âge de 60 ans, voire plus tôt si vous avez une longue carrière. Les règles ont été modifiées en 2012. Si vous avez commencé à travailler avant 20 ans, vous pouvez bénéficier d’une retraite anticipée de base. Si vous avez accumulé de longues années de travail, vous pouvez prétendre à une retraite complémentaire à taux plein.
Il est important de noter que votre pension ne sera pas réduite avant l’âge légal de départ à la retraite. Et ce qui facilitera certainement les choses. Le compte pénibilité, mis en place en 2015, pourrait rendre la retraite anticipée plus accessible, mais cette mesure n’a pas encore été approuvée.
Pour bénéficier d’une retraite anticipée, il est nécessaire d’avoir travaillé suffisamment longtemps. Il faut avoir accumulé 5 trimestres avant la fin de l’année civile de son 16ème anniversaire. Voici les limites d’âge pour la retraite anticipée.
Tout d’abord, si vous avez débuté votre carrière avant l’âge de 18 ans, vous êtes éligible à une retraite anticipée entre 58 et 63 ans. De plus, si vous avez commencé avant l’âge de 16 ans, vous pouvez partir également entre 58 et 63 ans.
De même pour les individus nés avant 1960 qui ont commencé à travailler avant l’âge de 20 ans, ils ont la possibilité de prendre leur retraite anticipée à 60 ans. Enfin, si vous avez commencé à travailler avant 21 ans, vous devez avoir accumulé entre 168 et 172 trimestres au cours de votre carrière.